人力資源管理

描述:

“人力招募、聘請及篩選薪酬及福利管理職員培訓績效考核、員工升遷或辭退處理”

要求:

“有人力資源管理或相關的大學學位良好聆聽及溝通技巧良好語文寫說能力細心觀察及有耐性能獨立行事及具保密操守”